新たに「ポジティブ組織活性化・AI分科会」を立ち上げ、活動を開始することになりました。
この分科会は、科学的な学問とそれを組織で実践する方法を学ぶ場です。
世間にポジティブと言われることは多くありますが、現実にシッカリ足を付けた実証された方法を扱います。
具体的には、「ポジティブ心理学」「ポジティブ組織学（Positive Organizational Scholarship)」そして、「AI（Appreciative Inquiry)」を取り上げます。
何度かにわたって継続的に学ぶ場にする予定です。
現場で使える組織開発の方法をみんなで一緒に考えていきましょう。
初回会合を以下の日程で行います。
ご興味のある方、お時間のある方はご参加ください。
概要
日時：2013年1月30日(水) 18:30から21:00ごろまで
場所：東京都23区内 参加者に別途連絡いたします。
内容：「ポジティブ組織変革の考え方」
費用：ODNJ会員 2,000円 一般 3,000円
申し込み：
満員になりました。(2013/1/16更新)
キャンセルが出る可能性がありますので、
キャンセルが出た際にはご連絡申し上げます。
キャンセル待ちで良ければ以下をクリックして申し込みください
→ (申し込み受付は終了しました。)
なお、「ポジティブ組織活性化・AI分科会」は以下のメンバーが発起人です。
渡辺 誠: サクセスポイント株式会社・一般社団法人 ポジティブイノベーションセンター 代表
西川 耕平: 甲南大学教授 ODNJ代表理事
香取 一昭: 『ホールシステム・アプローチ』など組織開発関連の書籍9冊の著者
山下 茂樹: 大手製薬会社 人材開発
運営メンバーをこれから募集していきます。興味のある方はお申し出ください。