大会概要
テーマ：「組織における心理的成長の支援をめざして」
日程：2015年8月22日(土)・23日(日)
- 1日目(8/22(土)) 13:20−18:00 (12:30開場)
- 2日目(8/23(日)) 10:00−16:30 (9:30開場)
会場：大妻女子大学 千代田キャンパス
本ページには年次大会のプログラムの最新状況を掲載しております。
随時更新しておりますので、定期的にごらんください。
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タイムテーブル
1日目(8月22日)
2日目(8月23日)
企画プログラム
企画1：「セラピーにおける心理的成長とODのつながり」
- 講演： 平木典子先生（統合的心理療法研究所所長）
- 対談： 平木典子先生、中村和彦先生（ODNJ代表理事）
企画２：「新しいODNJのバリューをつくりだすために」
- 講演・ワークショップ： ロッド・バーネットさん（IODA副会長）
企画３：「日本発のOD事例：キヤノン株式会社のCKI活動」
- 発表： 桑江曜子さん（キヤノン株式会社 R&D事業本部 CKI推進センター)
企画４：「組織開発の理論と実践
－組織開発の研究者から経営者への転身を通じての学び－」
- 発表： 八木陽一郎さん（ユニティガードシステム株式会社)
企画５：「実践 アクションラーニング入門（「学習する組織」の生み出し方）」
- ワークショップ： マイケル・J・マーコード先生（ジョージワシントン大学大学院教授）
企画６：「共感的コミュニケーション（Compassionate Communication）」
- ワークショップ： マイケル・シェルさん（グローバル・リーダーシップ・パートナーズ・アジア）
企画７：「日本の組織にODをどう活かせるか －その課題と展望を探る－」
- 対談： 星野欣生先生（南山大学短期大学部名誉教授）、平木典子先生
公募プログラム
以下は、会員の皆さまからご応募いただいた発表プログラムです。事例、手法をはじめ、NPOならではの倫理に関する発表など、ODの現在に触れられる貴重な発表の数々です。
グループ企業の壁を越えた組織開発事例
〜システムコーチングを活用した企業間シナジーの生み方〜
- 発表者：石井宏明さん（株式会社ウエイクアップ）、島崎湖さん
ODコンサルタントの皆様へ～キャリア開発からのご提案
- 発表者：小野田博之さん（日本キャリアカウンセリング研究会）、山田泰雄さん、頼木康弘さん
10年間の継続した組織開発取り組み事例
（診断、対話、階層トレーニングのハイブリッドOD）
- 発表者：笠井崇さん（株式会社ビジネスコンサルタント ESB部）、川本芳裕さん
成果をあげる組織開発：AIの実力と解説
- 発表者：北居明さん（甲南大学経営学部）、渡辺誠さん、川橋学さん
組織の中の二律背反をどう乗り越えるか
〜ＯＤコンサルタントの組織開発の歩み～
- 発表者：兒玉義徳さん（株式会社シー・シー・アイ）、外山麻衣さん
Collective Story Harvesting 「対話型組織開発の事例から実践の手がかりをつかもう」
- 発表者：佐々木薫さん（INTEG）、八木真知子さん
組織開発と人材育成を統合させる『愛の循環ループ』
- 発表者：篠田真宏さん（インプルーバー株式会社）
企業従業員のＯＤ体験に関する考察
－変革に貢献した従業員のデータ分析から－
- 発表者：高橋妙子さん（ミルクルビジョン株式会社 セオス・コンサルティング）、津村俊充さん
組織開発 (OD) の倫理: 現状の理解と今後の展開へ向けて
- 発表者：土屋耕治さん（南山大学人文学部）
対話型組織開発〜時間・お金・目標の制約を超え、混沌を歩み続ける力〜
- 発表者：吉田創さん（株式会社クリエイティブコミュニケーションズ）、阿部大輔さん
『戦略実行キャンプ＆ミーティング』の展開と可能性
- 発表者：渡邊壽美子さん（富士ゼロックス総合教育研究所）
戦略立案と戦略実行力向上のためのAI組織開発
～株式会社 ホリデーの事例を通して研究する
- 発表者：渡辺誠さん（サクセスポイント株式会社）、松川陽一さん、武村福美さん、井上有史さん
注
- 主発表者の五十音順でご紹介しております。
- ご所属先は主発表者のみの表記とさせていただきました。
参加お申込み
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