テーマ：「グローバリゼーションと組織開発」
「グローバル化の中で組織はどのように『変化』や『多様な価値観』に対応し価値を生み出していくか？」を企業の事例発表や対話を通して明らかにしていきます。
日時：
2010年10月9日(土) 13:00-17:00(開場 12:45) (交流会 17:00-18:00)
会場：
リゾートトラスト サンメンバーズ東京新宿 コンベンションホール
東京都新宿区西新宿3-5-13
■新宿駅より
新宿南口より徒歩約10分
■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より
A4番出口より徒歩約5分
■新宿駅西口より
新都心循環バス（100円）「新宿ワシントンホテル前」より徒歩約1分
参加費：
会員 3,500円
一般 7,000円
交流会 2,000円(一般、会員同じ)
シンポジウムプログラム
「グローバリゼーションと組織開発」
- 開会宣言＆チェックイン
- 開会挨拶（代表理事 西川耕平、理事 大島岳）
- 「ODネットワークジャパンの目指しているもの、このシンポジウムについて」
- 事例発表(1)
- 「花王らしさの再発見：アジア地域花王ウェイ共有活動をとおして」
- 花王株式会社 コーポレートコミュニケーション部門 企業文化情報部 大谷純子様
- 数々のロングセラーメガブランドを出してきた花王だが、グローバルの舞台では後手にまわり、社内には危機意識が高まっていました。そんな中、およそ35,000人のグループ社員にまずは会社としての考え方（心のインフラ）を整備しようと着手したのが花王ウェイの共有活動です。アジア地域での活動を中心に、理念と実践がつながっていく様子をご紹介します。
- 事例発表についての対話
- 「事例から感じた事。組織開発にどう活かしていくか」
- 事例発表(2)
- 「全員がヒーロー・ヒロインになれる会社を目指した組織風土改革」
- 麒麟麦酒株式会社 企画部 V10プロジェクト 早坂めぐみ様
- 「社員一人ひとりが自ら考え行動する組織風土づくり」「現場の意見が経営に迅速に活かせる仕組みづくり」を目指した組織風土改革「Ｖ10推進プロジェクト」における取り組みについて具体的な内容とポイントについてご紹介させていただきます。
- 事例発表についての対話(2)
- 「事例から感じた事。組織開発にどう活かしていくか」
- 対話の共有
- 登壇者との質疑応答
- 質疑応答に対しての理論的解説
- 閉会宣言
- 交流会
参加お申し込み
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