日時：
2010年12月11日(土) 13:30-17:30(開場 13:15)
会場：
株式会社ラーニングデザインセンター セミナールーム
〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル
東京メトロ銀座線 「外苑前」駅1b出口
http://www.ldcjp.com/company/about.html
参加費：
会員 2,500円 (学生 無料)
一般 3,500円 (学生 1,500円)
勉強会テーマ
「日本型組織開発を考える：その限界と可能性」
話題提供者：城戸康彰氏
産業能率大学経営学部教授。専門は組織行動論、組織変革論。
小集団活動、組織コミットメント、組織変革、日本型経営システムの 研究に取り組む。2004年度〜2005年度、経営行動科学学会会長。
主な著書・論文は、「経営組織心理学」（ナカニシヤ出版）、「人事部 の新時代に向けて（産業能率大学紀要, 27巻）、「日本型組織変革の変遷と展望」（金沢経済大学論集, 31号）など。
勉強会の流れ
- チェックイン
- 産業能率大学教授 城戸康彰氏よりの話題提供
- 全員または小グループでの対話「話題提供から何を感じたか、何を活かせるか」
- 対話からの気付きの共有、質疑応答
- 対話での気付きの整理(ODNJ代表理事 西川耕平)
- まとめ
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