組織開発の実践と学習のコミュニティ

活動中のODNJチーム共創 (2021.6.15現在)

チーム名 ODNJカフェSociety5.0
連絡担当者 斉藤 敦
連絡担当者の連絡先 asshi.saito@teamhbk24.org
発足日 2021.5.28
チームの活動内容 Society5.0をベースにして社会課題の克服と経済発展を支える社会の礎づくり(ひとと組織を主眼とする)について語り合う場
活動予定(時期、回数) 6月から隔週開催を予定
チーム名 『プロの技を公開- ODNJポジティブ組織開発研究会』
連絡担当者 渡辺誠
連絡担当者の連絡先 Max.watanabe@successpoint.co.jp
発足日 2021.5.29
チームの活動内容 目的:『イキイキと充実した働き方が高い成果をつくり出す組織開発』を仲間と共に学び、深める
 
主な内容:
OD責任者の悩みや組織開発上の課題について
①ポジティブ組織学や組織行動学、さらに、経営学とポジティブ心理学や幸福学などをどう利用するかを研究する
②ODで利用するAI(アプリシエイティブ・インクワイアリー)やファシリテーション手法を組織開発の介入ツールでどう使うかを研究する
③学びを自組織で実施して得た成功や失敗について語り合い、ODプラクティショナーとして実務で使えるワークショップなどの介入方法を研究する

詳細はこちら»

活動予定(時期、回数) 2021年7月から開始可能。月に1度、平日の夜に2時間程度の勉強会。オンラインで行う。2-3年は続けられるコンテンツは用意できる。

関連イベント

オープンダイアローグ勉強会

開催日 2021年5月28日(金) 19:00-21:00
講師 岡田 由佳さん
概要
  • 精神医療・福祉の世界では、既に一般的になっているオープンダイアローグは単純かつ、シンプルな構造で精神医療や福祉の領域だけでなく、心を持つ「人」が集まる組織の中でも十分に応用が利く手法(哲学)です。
  • オープンダイアローグを体験して頂きダイアローグ(対話)を学ぶきっかけにして頂ければと思います。
ひとこと
  • 第2回共創会議のセッションでメンバーの強い要望から生まれた企画
  • 定員20人のところ多くのキャンセル待ちが出るほど興味をひく内容
  • 「対話の本質をはじめて体感した.人の話を聴くということはこういうことなのか」と気づきが多い企画でした.(某氏談)
© OD Network Japan