組織開発の実践と学習のコミュニティ

Activities

『 活動情報 』記事一覧

「第2回ODNJエクセレントアワード組織賞」エントリー受付

今般「第2回ODNJエクセレントアワード組織賞」のエントリー受付を開始いたしました。 会員の皆様におかれましては、この機会にぜひ日ごろの成果を振り返り、積極的に応募くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。 第1回( […]

(レポート)スティーブン・スクートボーダー博士ワークショップ

2017年3月24日 コクヨ 東京品川オフィスにて、スティーブン・スクートボーダー博士をお招きして、「ファシリテーターとしてのブレークスルーモーメント(飛躍的進歩の瞬間)」というテーマでのワークショップを開催いたしました […]

(中部分科会レポート)「組織開発と人材開発の関係を問う」

ODNJ中部分科会発信、イベント初開催(2017年1月7日) 「組織開発と人材開発の関係を問う」~理論的系譜と実践現場のリアルから考える~大盛会! 2017年年明け早々、南山大学DB1教室は200名を軽く超える参加者でう […]

(海外委員会)スティーブン・スクートボーダー博士ワークショップ

「ファシリテーターとしてのブレークスルーモーメント(飛躍的進歩の瞬間)」 個人、チーム、組織にかかわるコンサルタント、コーチ、ファシリテーター、リーダーなら誰もが求めている瞬間がある。それはスキル、組織構造 タイミングが […]

(研究会 3月)オフサイトミーティング(R)

日本発のOD手法といわれる「オフサイトミーティング(R)」をとりあげます。 「オフサイト」はいつもの職場を離れて「気楽にまじめな話をする」ことで、組織やチームを活性化しています。 スコラ・コンサルトの水迫洋子さんをお招き […]

(分科会)中部分科会主催 「人材開発と組織開発の関係を問う」

「人材開発と組織開発の関係を問う」 ~理論的系譜と実践現場のリアルから考える~ 昨年発足した、中部分科会も登録メンバーが40名を超え、2016年度は主に勉強会や事例研究会など、2,3か月に1回のペースで活動をしています。 […]

(海外委員会)海外カンファレンス報告会

2016 年8月24日から27日にかけて、インドのマイソールにおいてIODAカンファレンスが開催されました。そして2017年10月17-20日には米国ジョージア州アトランタで、ODネットワークのカンファレンスが行われまし […]

基礎講座 第8回(2017年1月@東京)

「組織開発とは何か」という基礎を、体系的に学習できる日本で唯一の公開講座です。 組織開発の実践者、コンサルタント、経営者、企業の人事部門担当者、研究者など、組織開発を学びたいすべての人にとって必須の内容になります。 ■プ […]

(2016年次大会レポート)経営視点で考える組織開発

大会企画 F-2 経営視点で考える組織開発 (第1回ODNJエクセレントアワード組織賞2016受賞講演) 本間浩輔(ヤフー株式会社) 2016年7月31日(日) 14:00-15:15 2016年次大会「組織イノベーショ […]

(研究会 9月)ストレスチェックと組織開発

ストレスチェック制度が導入され、働くひとのメンタルヘルスに対して、これまで以上に職場の責任が問われる時代となってきました。ODNJの会員のなかにも、職場のメンタルヘルスの問題に取り組んでいる方がたくさんいらっしゃるかと思 […]

© OD Network Japan