「パークホテル東京・変革プロジェクト」 ~パークホテル東京の低予算。経験なしのチームで事業復活~ このたびOD Network Japan OD研究会は、 「パークホテル東京の低予算。経験なしのチームで事業復活」をテーマ […]
OD Network Japanの研究誌「組織開発研究」の第2号をpdfで公開しました。 組織開発に関する1つの論文、1つの研究ノートが掲載されています。 •安田美予子氏「ソーシャルワークは組織開発に何をもたらすか？」（ […]
ODNJリサーチ委員会では、ODNJの研究誌「組織開発研究」の編集を行っています。 2017年度の「組織開発研究」第２号は、年度をまたぎましたが、まもなく公開できる予定です。 そして、第３号の原稿締め切りは定例では３月末 […]
ODNJ会員のみなさんへ 先日すでにご連絡させていただきましたように、7月7日（土）に、ODNJ年次大会2018が開催されます。本年度は、「対話的組織開発」の大家でもあるブッシュ氏が来日され、前夜のワークショップを含め基 […]
テーマ：「進化する組織、覚醒する個」 世界が激しく変わっていくなか、テクノロジーが新しい時代の新しい組織の在り方をうみだし、新しい働き方や価値観が芽吹いています。非管理型組織（ホラクラシー組織、ティール組織）など、新しい […]
今般、「第3回ODNJエクセレントアワード組織賞」のエントリーを開始いたしました。 会員の皆様におかれましては、この機会にぜひ日ごろの成果を振り返り、積極的に応募くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。 1.当アワ […]
「組織開発とは何か」という基礎を、体系的に学習できる日本で唯一の公開講座です。組織開発の実践者、コンサルタント、経営者、企業の人事部門担当者、研究者など、組織開発を学びたいすべての人にとって必須の内容になります。 ■プロ […]
このたびOD Network Japan研究会は、ドラッカー学会の協賛で「ドラッカーの5つの質問とフィードバック」をテーマにした研究会を開催します。 2018年度の最初の研究会は、ドラッカー学会理事・事務局長でドラッカー […]
ODNJ中部分科会開催のオープンセミナー「組織開発×働き方改革 ～愛知の実践事例から学ぶ～」（2017年11月12日）、大盛会で終わりました。 組織開発と働き方改革を結び付けた内容の講演はおそらく本邦初、とのこと。 やは […]
本講座はキャンセルとなりました（2018.01.11） 変革推進者(Change Agent)の実践 ～OD(組織開発)の実践を「体験」を通して身につける～ 企業内外において閉塞感が蔓延する昨今。 組織を今一度活性化し、 […]
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