OD Network Japanの研究誌「組織開発研究」の第１号をPDFで公開しました。組織開発に関する３つの事例研究が掲載されています。 高橋妙子氏「従業員による組織開発の体験プロセスに関する考察」 多湖雅博氏「App […]
年次大会2017概要 テーマ：「境界を越えて一歩踏み出す」 混沌として、複雑な環境の中で、未来を創り出していくためには、さまざまな境界を越えて一人ひとりが行動をしていかなくてはなりません。境界は、地域、国、組織、職種、ジ […]
今般「第2回ODNJエクセレントアワード組織賞」のエントリー受付を開始いたしました。 会員の皆様におかれましては、この機会にぜひ日ごろの成果を振り返り、積極的に応募くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。 第1回( […]
2017年3月24日 コクヨ 東京品川オフィスにて、スティーブン・スクートボーダー博士をお招きして、「ファシリテーターとしてのブレークスルーモーメント(飛躍的進歩の瞬間)」というテーマでのワークショップを開催いたしました […]
1月27日の19時半より、麹町のル・ポール麹町で37名が参加して新年会が賑やかに開催されました。 直前に実施された海外カンファレンス報告会の講師マット・ストーン氏も参加され、国際的な発展の予感漂う会場となりました。 新年 […]
ODNJ中部分科会発信、イベント初開催（2017年1月7日） 「組織開発と人材開発の関係を問う」～理論的系譜と実践現場のリアルから考える～大盛会！ 2017年年明け早々、南山大学DB1教室は200名を軽く超える参加者でう […]
「ファシリテーターとしてのブレークスルーモーメント(飛躍的進歩の瞬間)」 個人、チーム、組織にかかわるコンサルタント、コーチ、ファシリテーター、リーダーなら誰もが求めている瞬間がある。それはスキル、組織構造 タイミングが […]
日本発のOD手法といわれる「オフサイトミーティング(R)」をとりあげます。 「オフサイト」はいつもの職場を離れて「気楽にまじめな話をする」ことで、組織やチームを活性化しています。 スコラ・コンサルトの水迫洋子さんをお招き […]
「人材開発と組織開発の関係を問う」 ~理論的系譜と実践現場のリアルから考える~ 昨年発足した、中部分科会も登録メンバーが40名を超え、2016年度は主に勉強会や事例研究会など、2，3か月に1回のペースで活動をしています。 […]
2016 年8月24日から27日にかけて、インドのマイソールにおいてIODAカンファレンスが開催されました。そして2017年10月17-20日には米国ジョージア州アトランタで、ODネットワークのカンファレンスが行われまし […]
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