組織開発の実践と学習のコミュニティ

【ODNJ】ポジティブリーダーシップ習慣化プログラムのご案内 グローバルな実績が証明する ポジティブリーダーシップ開発プログラム リーダーを取り巻く環境はますます複雑で、対処が難しくなっています。 このようなご関心はあり […]

組織開発とは何か 「組織開発とは何か」という基礎を、体系的に学習できる公開講座です。組織開発の実践者、コンサルタント、経営者、企業の人事部門担当者、研究者など、組織開発を学びたいすべての人にとって必須の内容になります。 […]

このたびOD Network Japan 研究会では、2023年9月に早瀬信氏、高橋妙子氏、瀬山暁夫氏が著された『いちばんやさしい「組織開発」のはじめ方』の読書会を開催します。 早瀬さん、高橋さん、瀬山さんは、いずれもO […]

「組織開発とは何か」という基礎を、体系的に学習できる公開講座です。組織開発の実践者、コンサルタント、経営者、企業の人事部門担当者、研究者など、組織開発を学びたいすべての人にとって必須の内容になります。 プログラム プロセ […]

OD Network Japanの研究誌「組織開発研究」第8号をPDFで公開しました。 組織開発に関する事例研究が１つ掲載されています（以下、著者敬称略）。 ［事例研究］　金丸由佳里・茨木涼馬・松友則仁・山中亮平（株式会 […]

～最新の知識とトレンドのアップデート：組織開発と生成AIの出会い～ こんな人集まれ！　テクノロジーの進化と組織開発の関係について、興味を持つ人 テクノロジーの進化により、新しい職場が形作られています。生成AIの登場で、数 […]

テーマ 「経験のサイクル」と「未完了の事柄」〜組織の未完了に気づき、行動変容が起きるプロセスを学ぶ〜 ゲシュタルト療法研究部会の第4回目は、「経験のサイクル」と「未完了の事柄」に焦点を当てます。 ゲシュタルト療法の基本は […]

チーム共創委員会からのご案内です。 ODNJポジティブ組織研究会は、チームや組織を良くしていきたいと思う方ならどなたでも大歓迎の学びの場です。 会の目的は、以下の2つ。 ①お互いに知恵を出し合うことで組織開発のマインドと […]

【会員自主企画　ODNJチーム共創活動】『ポジティブ組織開発研究会』第29回会合のお知らせ チーム共創委員会からのご案内です。 ODNJポジティブ組織研究会は、チームや組織を良くしていきたいと思う方ならどなたでも大歓迎の […]

ODNJリサーチ委員会では、ODNJの研究誌「組織開発研究」の編集と発行を行っています（現在は第8号の編集中）。そして、第9号のスケジュールを以下のように行うことになりました。 ・2024年2月28日［投稿者］編集事務局 […]