ここまで、Tグループ分科会を立ち上げるかどうか 検討するために、2回打合せをしました。 1回目で結論は出ませんでしたが、なぜTグループの体験を大事にしているのか、それぞれの想いや原体験を聞きあい、コミュニティとしてTグル […]
こんにちは！ 中部支部です。 南山大学（愛知県名古屋市）を主な拠点として活動しています。 2015年に分科会として発足、2019年にはメンバー数が73名に増え、支部となりました。中部といいつつ、東京から浜松、小田原、もち […]
※このイベントは、ODNJ会員かつTグループ体験者を対象にしています。 NTLでもOD実践者の基礎トレーニングはTグループとしているそうですし、TグループがODに与えてきた影響は想像以上でしょうし、また体験した私たちへの […]
E・シャイン博士といえば、組織開発の専門家として知られていますが、同時に、キャリア開発の世界においても大変重要な研究者のひとりです。 いちばん直近の来日は、日本キャリア・カウンセリング研究会（JCC）が主催したシンポジウ […]
2015年10月17日から20日にかけて、アメリカのポートランドにおいてODサミットが開催されました。 ODサミットは、世界の二大組織であるIODAとODNが共同で開催する世界最大規模のOD大会です。 ODNJは、IOD […]
本分科会について 本分科会の開催主旨 この分科会を通じて、現状の組織や職場を組織開発の実践によって、メンバー一人ひとりがさらに充実したやりがい、高いモチベーションを持てる職場とし、企業業績の向上およびプロジェクトの成功に […]
昨年12月に開催した「システム・コーチング®」が大好評につき、再開催のはこびとなりました。 内容は前回の研究会と同様になりますので、前回参加できなかった方、ぜひお申し込みください！ ■講師 石井宏明 氏（ORSCC , […]
■内容 昨年の国際大会において、エドガー・シャイン博士も組織開発エージェントにとって「Ｔ グループ」がいかに重要なトレーニングかということに触れていました。 ただ「Ｔグループ」は何泊もかかるうえ、トレーニングの内容につい […]
講師：石井宏明氏 会場：TKP渋谷カンファレンスセンター 年の瀬も押し迫った12月21日、今年最後のOD研究会を開催しました。 テーマは「システム・コーチング®」です。 コーチングというと、通常は１対１で実施されるもので […]
■内容 TAE（Thinking At the Edge）は、カウンセリング研究から生まれた「アイデア」を「ことば」にする方法です。 個人のなかにある「ことば」になる前の感覚（フェルトセンス）をインタビューやフレームワー […]
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