組織開発の実践と学習のコミュニティ

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『 自己研鑽 』記事一覧

(研究会)キヤノン株式会社:CKI事例紹介(2014.3.1開催)

今回の研究会では、株式会社キヤノン様が独自の取り組みとして続けているCKI(Canon Knowledge-intensive staff Innovation)を取り上げます。CKIとは、日本型ODの成功例のひとつとい […]

(レポート)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第6回会合(2013.12.17開催)

第6回「ポジティブ組織活性化・AI分化会」発見段階 - 漢字ワークショップ (記録:岡本) 概要 日時:2013年12月17日 19:00-21:00 会場:中目黒住区センター 会議室 参加者:30名 進行内容  AIに […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第6回会合(2013.12.17開催)

AI分科会は「AIの理解と実践的活用を通じて“イキイキした組織”を作ること」を目指して行われています。 今回もAIを分り易くお伝えし、体感もできるワークショップをご用意しました。 毎回、好評の西川さん、香取さん、渡辺さん […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第5回会合(2013.1022開催)

ODNJ「ポジティブ組織活性化・AI分科会」からのお知らせです。 運営会メンバーで話し合い、今後、しばらくは統一テーマで分科会を運営することにしました。   開催概要 日時:2013年10月22日火曜日 午後7 […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第4回会合(2013.8.27開催)

テーマ 「AIの4Dサイクルの”発見段階”を体験してみる」   案内人 甲南大学教授・ODNJ会長 西川 耕平氏 マインドエコー代表 香取一昭氏 AI分科会会長 サクセスポイント(株)代表取締役 渡辺 誠氏 分 […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第3回会合(2013.6.25開催)

テーマ 「AIの4Dサイクルと発見段階の手法について考える」 分科会概要 案内人 甲南大学教授・ODNJ会長 西川 耕平氏 マインドエコー代表 香取一昭氏 AI分科会会長 サクセスポイント(株)代表取締役 渡辺 誠氏 分 […]

(レポート)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第2回会合(2013.4.23開催)

第二回ポジティブ組織活性化・AI分科会が2013年4月23日(火)に開催されました. 30名を超す参加者を前に、今回はAIの基礎となる「社会構成主義(Social Constructionism)」を中心に渡辺誠氏、西川 […]

(分科会)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第2回会合(2013.4.23開催)

第1回に続き今後隔月開催として第2回の会合を4月23日(火)に実施します。 以下のとおり、分科会を開きますので、イキイキした組織を作ることに興味がある方はご参集ください。 このテーマに興味があり、真剣に勉強したい方ならO […]

(レポート)ポジティブ組織活性化・AI分科会 第1回会合(2013.1.30開催)

ポジティブ組織活性化・AI分科会の記念すべき第1回会合が、2013年1月30日(水)に開催されました。 前半は発起人である渡辺誠氏、西川耕平氏、香取一昭氏に、本分科会の趣旨説明をはじめ、ポジティブ組織変革の基本的な考え方 […]

(分科会)ODNJ WEST 1月勉強会(2013.1.27開催)

2012年度について 2012年はODNJ West勉強会を設立・運営してゆく中で、いろいろな関わりが生まれました。その後ご無沙汰した方も、その後積極的に関わっていただけた方まで、皆様には大変お世話になりました。年が変わ […]

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